四级主任科员是什么级别（四级主任科员晋升三级主任科员条件）

公务员职务与职级并行制度是公务员管理制度的重大改革。职位和等级双梯并行，相互促进，紧密联系，形成自己的体系，可以充分发挥不同的激励作用，务员科学管理和有效激励，成为中国特色社会主义公务员制度的新突破，完善公务员制度，促进国家治理制度和治理能力现代化具有深远的影响。

根据2019年4月发布的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，8个级别的非领导职务扩展到12个级别，其中部门级和部门级别从2个级别增加到4个级别。具体来说，公务员职级分为12个等级，从高到低依次为一、二、三、四级调查员、一、二、三、四级主任科员、一、二级科员。职级与职务的对应关系是，正厅级对应一级巡视员，副厅级对应二级巡视员，正县级对应一、二级研究员，副县级对应三、四级研究员，正乡科级对应一、二级主任科员，副乡科级对应三、四级主任科员，科员对应一级科员，办事员对应二级科员。

非领导职务转移时，巡视员转为一级巡视员，副巡视员转为二级巡视员，研究员转为二级研究员，副研究员转为四级研究员，主任科员转为二级主任科员，副主任科员转为四级主任科员，科员转为一级科员，办。

因此，按照上述规定，四级主任科员相当于副科级。