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目前日本有超过1000万的双职工家庭，这些家庭中，女性不仅要正常上班，还要承担着工作以外的大部分家务劳动，确实很辛苦。

据有关机构对日本1000名20岁至69的女性调查报告显示，约30%的职场女性想回归家庭做全职主妇。

为什么这么多日本女性愿意做全职主妇呢？

1、在日本，全职主妇是受到国家保护和认可的职业。如果丈夫是公司的正社员，那么妻子可以作为被扶养家族成为第三类保险人。只要丈夫加入厚生年金，妻子同样可以享受医疗和养老保险。

简单来说，即使妻子不工作，等丈夫退休后妻子也同样有一份退休金。日本社会对全职主妇没有歧视与偏见，反而很感激她们对家庭的付出。

2、据索尼人寿发表的「2022年女性活跃度调查」报告显示，约三分之二的人都认为日本女性在社会上工作比男性存在更多不利因素。

在薪资上，日本女性也不如男性。据国税厅公布的民间工资统计调查，2021年日本上班族的平均年收入为443万日元。按照性别划分，男性平均年收入为545万日元，女性为302万日元。

不过近年来日本政府在大力推动同工同酬，女性平均收入的增幅（同比增长3.2%）是高于男性的（同比增长2.5%）。

总的来说，日本主妇的家庭地位很高。无论丈夫收入多少都会交给妻子打理，由妻子分配整个家庭的开支，这也导致日本富裕阶层的女性更愿意成为家庭主妇。

那日本的丈夫年收入要达到多少，才能让妻子无后顾之忧地成为家庭主妇呢？日本女性根据家庭人数的不同划分了丈夫对应的收入等级：

1、没有孩子：年收入400万~500万日元占比最高（19.7%）；

2、有1个孩子：年收入500万~600万日元占比最高（15.6%）；

3、有2个孩子：年收入700万~800万日元占比最高（15.9%）。

4、3个孩子及以上：年收入1000万~1500万日元占比最高（17.5%）。

与日本人的平均年收对比来看，日本男性如果要一个人养家，经济压力还是挺大的。那么有哪些职业可以达到以上的收入水平呢？

1、公务员

日本国家公务员的平均年收入为680万日元，地方公务员平均年收为630万日元，可以说是一项十分高薪的职业。

而且公务员的福利待遇也是很好的，工作又稳定，即使是疫情期间，大部分公务员的工作也不会受到影响，妻子安安稳稳在家当主妇，完全不用操心经济问题。

2、IT行业

目前在很多国家，IT行业应该都是一个收入高、不怕失业的行业。在日本从事IT类的工作，只要有一定经验，年收入400万~500万日元完全不成问题。

日本IT行业极度缺人才，所以对于我们外国人来说是一个好机会。而且这是一个涨薪很快的行业，只要不断精进技术、学习新技能，收入绝对可以支撑一个多口之家。

3、金融行业

疫情期间工作稳定、工资还能持续增长的行业，那就非金融业莫属了。日本大手银行、投资企业的员工30多岁就能达到上千万的年收入，金融行业的平均年收入也有500万~600万日元左右，给家庭带来稳定的生活不成问题。

来和小美说说，如果是你会选择工作还是做家庭主妇？你的收入够不够支撑一个家庭呢？