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入职中国电信一年，谈谈工资待遇和工作感受！

入职前

21年毕业的双非小硕，计算机专业，秋招进入中国电信南方某省省公司（省会准二线城市），七月中旬马上入职。

薪资待遇按HR的说法是，试用期每月到手2500，转正到手8000，其他福利（车补，餐补，话补，旅游补，部门奖励，个人奖励）另计。试用期六个月。

入职后转正前

公司包吃，自助餐，很好吃。住的话一个月300元（公司宿舍，钱从工资里面扣）

关于工作氛围

工作这段时间，前辈们还是很和谐的，愿意和我沟通，也把部门架构啥的说得很清楚。现在还没派活，每天就开开会，看看资料。955，准点下班。听说派活以后会偶尔加班，还会值班，那些就等派活以后再来更啦～。

关于薪酬

杂七杂八扣完到手1400元，月底还有800元应届生补贴，然后每个月有1000元的油补（得找油票，头疼中），这些全部算下来，试用期一个月到手3000元。五险一金（听说是六险二金，但我工资条上没看见另外两个）那些都是顶格交的，甚至养老保险和医保分别是1：2，1：4的交（自己交1份）。其他的啥都没有了，苦兮兮的试用期。

转正以后的工资我也打听好啦，每个月全部加起来到手6000+（绝对不过6500），然后年终最少会有2.5w，年中最少会有1w。一年一共加起来到手10w+（听说能到12w）

稳定以后的公积金每个月一共有2000左右（1：1地交，这个另算，不算在上面的到手工资里面）。

保险啥的问清楚啦，是六险二金，在五险一金的基础上，还有一个大病医疗保险（一年只交一次，就几十块钱），一个企业年金（转正以后才有，一个月有三百多吧，自己交几十块钱）。

我也要转正了，待遇也更加清楚了。

在公积金上调之前，每个月到手7000左右，一年就是8.5w（加各个节假日的补贴），然后年终奖+年中奖+经营奖+各种线上购物卡（可以按97或者94的比例提现）有大概5.5w左右。

也就是说，在公积金上调之前，一年到手14w（公积金双边700）

在公积金上调之后，一年只能到手13w左右（公积金双边2000）

公积金上调到2000元左右需要大概两年时间。

工作环境。

入职3个月了，首先工作强度不是很大，大部分时间17.30就下班了，偶尔迟到一下，也不会有人说，不过可能因为是试用期吧，转正以后会忙一点。公司氛围还可以，带我的师傅也很耐心，大部分活都是他自己做完了，然后再给我做，让我单纯学习怎么操作。我在的后端会在月末有一天夜班，比如今天晚上，不过这是轮着来的，一般两个月会有一天夜班吧。而且夜班过后，第二天没啥事就不用去了（有啥事也可以线上办公）。然后据我师傅说，待遇在我们省会其实是中等偏下的，肯定比不上银行或者其他稍微好一点的国企。

还有具体忙不忙，还得看中心和师傅，和我一起进来的其他同事，有些清闲得很，有些忙得想辞职（拿着3000的工资，干着转正的活），所以进来的时候选中心很重要。

转正后

转正两个月，工资到手情况和我之前说的一模一样，每个月绩效+工资+车补到手7000块。

噢，对了，我看很多人很在意岗级这个东西。其实每个省的岗级划分都不一样，主要看你们部门领导是多少岗，然后自己进来定多少岗，就大概知道公司给自己定的位置了。比如我们部门领导都是22，或者23岗，然后我们给本科的岗级是15，给硕士的岗级是17。普通人干一辈子到21岗就顶天了。

今天凌晨又来值班了，最近好忙啊，各种乱七八糟的事情。有些同事不谈工作上的事情还挺好的，一谈工作上的事情，要么找不到人，要么推三阻四，这就是国企的特色吧。

同级别一定要去移动啊，我们这里移动省公司平时工资和我们差不多，年终奖能比我们高3w多。