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退休教师补发教龄工资从哪年开始？
根据《中华人民共和国教育法》规定，退休教师补发教龄工资从2009年起开始执行。教龄工资是指在教职工受聘期间，因其长期有效工作、服务教育事业，而按照规定享受的特殊福利津贴。
2009年以前，教师补发教龄工资的规定并未明确，因此，2009年以后，教师补发教龄工资才正式被纳入国家财政支出范围。
取消编制原来有编制的人员怎么办？
一、规定上讲“编随事走，人随编走”。“编”指的是编制，“事”指的是能，“人”就是职员。这句话顾名思义，职能到哪，人员编制就到哪。这样就达到了整合的效果，而这一部分职员也仅仅是换了个地方办公而已，工作内容是没有多大的不变化的。
二、招聘的合同制人员自主择业。
《机构编制法》颁布后，不允许出现事外编制的情况。因此所有合同制管理的合同工、临时人员等编外管理人员，将按《劳动合同法》规定，领取相应的经济补偿后，自主择业；或者随企改制，安置到新成立的企业。
三、临近退休人员可提前提交退休申请，由社保部门接管。
最后，关于之前热议的医疗和教育这两个领域取消事业事业编制，它的情况比较复杂，毕竟是关乎全国三分之一事编人员的问题，所以在实施起来有很多因素是需要顾忌的。
教师多少岁就不适合教书了？
我认为是70岁。
有例为证:老教师陈某，男，60岁退休之后不服老，先在一民办小学上课，两年后自荐被一民办中学聘为化学仪器管理员，一直干到70岁时，由于儿背，老眼昏花，手脚迟钝，被学校辞退。
老教师章某，男，退休时为中学教导主任，自荐到一民办学校上课，第2年开始负责学校教育教学管理工作，70岁时被医院查出患有肠癌，去当地和省城住院冶疗，没有办法上课了。
老教师李某，女，55岁退休后一直在民办学校上课，也是在70岁时突发脑溢血，住院开颅，动了大手术。
以上三例都是正式公办退休教师，都是想为了后代(当然也是为了钱)为教育贡献余热的人，动力是大的，然而都定格在70岁的关卡，他们真正做到了\”春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。\”
教师是弱势群体吗？
教师不是弱势群体。教师是一个强大的群体。他们强大了，我们国家的教育事业才能够真正的强大起来！我们的下一代才能够茁壮成长！
去地球上任何一个国家看看，哪一个国家会承认自己国家的教师是弱势群体？
一个国家的教育事业都由一个弱势群体来支撑，这个国家的未来还有什么希望可言？
一个国家的兴旺与发展，都要依赖于他的教育事业的强劲支撑，这是一个幼儿园小朋友都明白的问题！
回答完毕。
我都有些想不通：为什么会给我发这些邀请题？
不回答不礼貌，回答了又觉得自己太无聊。这个问题应该去问问这几位国人敬仰的老人，看看他们怎样回答你！
原有小学教师资格证，后在网上查不到证号，是变更了还是不存在？怎么办？
1.目前中国教师资格证网仅提供2008年起（广西壮族自治区从2012年起）使用全国教师资格认定管理信息系统认定的教师资格证书验证。
2008年以前的教师资格证书的真伪验证请与颁发教师资格证书的认定机构联系。由于历史原因，部分证书没有持证人照片。全国上半年教师资格认定工作于7月下旬结束，下半年教师资格认定工作于12月下旬结束。因数据需最终审核，证书验证需分别等到8月上旬和次年1月上旬。2.具体建议咨询当地认定机构。
