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最近，许多读者对3000美元的人民币有疑问。有网友整理了相关内容，希望能回答你的疑惑。3000美元是多少？2019年9月，分钟百科网（www.fzdb.cn）我们也为你找到了问题的答案。让我们花一分钟看看，希望对你有所帮助。
前期写了一系列文章，认证了中国已进入准发达状态。
一石激起千层浪，部分网友质疑，主要集中在中国人收入相对较低。
作者不得不加一两章来解释平均工资和中位数的意义。然后，中欧和东欧的初等发达国家被拉出来吊打——目前这些国家人均GDP一般高于中国，但平均工资一般低于中国。
收集数据写文章的时候，我拿了一些外网的第一手信息，尤其是从美国劳工部的网站上。作者下载、整理、制表文章下列的英美数据。做作业不容易，一手数据宝贵。感谢您的支持！
工资增长
(一)英国各行业的平均工资。
各国统计部门的基本操作类似，包括英国：
如果没有特别说明，平均工资是指税前工资。
统计范围主要是全职员工。也就是说，小时工和临时工不在统计范围内，各国也差不多。
另外，我想指出的是，各国各行业的工资中位数无一例外都远低于平均工资。原因很简单。少数高薪人士提高了整个行业的平均水平。这种情况，不仅中国有，全世界都如此。
上表是2021年的最新数据，但只包括一些行业。你可以有选择地浏览。
除金融、律师、医生等高薪职位外，我们可以看到，英国大多数行业的平均年薪集中在2-3万英镑，转换成中位数税前月薪，大约2000英镑。根据目前的汇率，约为1.每月5-2万元。
目前，英国的税前平均工资是中国平均工资的三倍多。考虑到价格和购买力。英国人的实质性收入不到中国的两倍。
感兴趣的朋友可以阅读作者以前的文章。目前，我国实物商品和服务价格远低于大多数发达国家和许多发展中国家。
我们不能觉得国外的价格很低，因为我们出国旅行，发现外国超市的牛奶很便宜。毕竟，我们是世界上最大的制造业国家，绝大多数商品仍然是中国最便宜的。
中国人均gdp只有一万多美元，但是中国现在的人均汽车、家电、智能手机销量，都至少和人均GDP 2万美元档的国家不相上下。这也充分说明我们的价格和购买力处于全球理想状态。
与英国相比，我们的实际购买力已经超过一半，与日本和韩国相比也是如此。
而且根据目前的最新汇率，今年，北京和上海的人均可支配收入可能超过日本的平均水平。2022年，中国的人均可支配收入可能接近甚至超过日本的一半。
这些数据颠覆了许多人的传统认知，这就是为什么作者会在前面的文章中讨论中国已经进入准发展状态的原因之一。
(二)美国平均工资。
2020年，美国的平均税前月薪已达到近5000美元。这是世界上非常高的数据，不亚传说中富有的北欧国家。而是在美国有4亿人口的情况下实现的。难度远高于人口只有几百万的小国。
税前工资中位数为3.46万美元。也就是说，2020年，美国就业人口中的中位工资水平是税前不到3000美元。。美国目前的本科率约为40%。大量社区大学（类似于中国的高职院校）毕业生，甚至一些本科毕业生，都从事灰领工作，月薪不高。
所以不要相信一些“公知”的段子了，美国底层工作薪水有多高之类的。中等水平的美国人税前3000美元(约2万元)。所以不要指望外国移民在没有被主流圈接受的情况下轻松拿到高薪。假如高薪工作这么容易，本国人早就占据了。
美国的平均工资很高，但它也被这个行业的领导者拉了起来，这在世界上是一样的。
下表是作者在美国劳工部网站上删除的数据。
美国劳工部的数据非常详细，将行业和岗位分为数千个类别。作者筛选了70多个大类别供参考。大家可以关注一下就业人口(就业人数)规模较大的门类，大部分收入都不高。
以零售人员和餐饮服务人员为例，平均年薪只有3万甚至不到3万，平均月薪不到2500美元，中位数再打折，再纳税。你应该知道你得到了多少。所以不要指望去美国刷盘子就能获得高收入。
美国劳工部平均工资数据
而且，有趣的是，美国蓝领的平均工资并不高。
在年平均工资超过10万美元的行业或职位中，无一例外，只有受过高等教育的人才能胜任：律师、医生、工程师、管理人员等。
与知名倡导的美国蓝领高薪不同。真正意义上的灰蓝领主要集中在3-4万美元的范围内，5万美元以上的职位，基本上需要一点技术内容或证书，基本上需要学士学位或以上才能胜任。
可以说，没有美国证书或学历，普通移民很难获得这样的职位。
在美国工作的时候，我看到很多白领在中国工作，然后去美国当蓝领(我认识一些在香港大公司当经理，移民美国后当网约车司机的人。也有国内国有企业的中层。移民后，美国现任台湾文员是作者在美国工作期间认识的中国人的真实案例）。只有他们知道味道。
当然，美国目前的工资仍然很高。特别是在加州的一些地区，工资令人震惊，只有瑞士才能与硅谷作战。特别是在互联网行业，高学历进入大公司(美国顶尖大学计算机专业硕士毕业)是很常见的。
人均工资超过5万美元，是中国平均水平的4-5倍。即使综合物价，也远高于中国。我们应该承认，美国的发达国家比日本、韩国和英国更高。有很多原因，有机会以后再谈。
(三)中国平均工资。
上表是国家统计局的数据。
城市非私营岗位是指机关人员、国有企业、集体企业、外资和股份制企业的员工。也就是说，相应的主要是白领或相对体面的员工的工资。
下表的城市私营单位是指主要对应中小企业员工工资的中小私营企业，个体户不在这个统计中。
我们可以看到，转换为月：在大中企业就业的员工和体面的员工平均月薪超过8000元。其他中小企业员工平均5000元左右。
当然，在中小企业中，大多数人的平均工资特征决定在5000元以下（中位数低于5000元）。我在前面的文章中多次讨论过这个问题，这里就不重复了。
在全国范围内，在大中企业工作的员工总数会更少， 在中小企业工作的比率会多一些。加权后，全国城镇全职工人平均工资应在7.5万或更高水平。合约1.2万美元。
一些网民会说，我们仍然有大量的农村人口，这在作者之前的文章中也被讨论过：结合第七次人口普查和核酸人口支持，中国真正的城市化率很可能达到75%——大多数能够进入城市的年轻人实际上已经在城市工作。
同时，美国和其他国家的统计数据也是非农数据。此外，在欧洲国家，近一半的20-30岁年轻人是临时工、小时工或干脆失业，他们的平均工资没有统计。因此，一般来说，相互抵消后，各国平均工资可以类比。
综合来看，在绝对值上，中国的平均工资将很快接近英国、日本和韩国的一半。结合价格、购买力和汇率的变化，这种追赶过程会更快。
(四)结论。
总体而言，随着我国经济水平和产业水平的发展，我国的人均GDP平均工资达到万美元的数量级。这是一个巨大的进步。上世纪八九十年代，中国人均GDP人均工资一度只有发达国家的七分之一。与当时的日本、欧美主要国家相比，有两个数量级。现在，每个人都在一万美元的台阶上。
与老牌强国相比，差距依然明显，然而，与入门级发达国家和一些中等发达国家相比，在某些领域，界限实际上是模糊的。即使在工业层面，我们也超过了一些入门级发达国家，越来越多的中国企业直接与老牌强国的巨头企业竞争。
在这样一个变化的时代，我们的眼光和视野也应该与时俱进。
