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2022版:工伤赔偿标准(建议藏)
1、如何确定工伤待遇的计算标准？
根据《工伤保险条例》的有关规定和最新统计数据
归纳总结，供参考
二、一次性伤残补助1-10级
职工因工致残被认定为一级至十级伤残的，由工人
支付伤害保险基金
一次性伤残补贴，标准如下：
一级残疾:我的工资x27个月
二级残疾:我的工资x25个月
三级残疾:我的工资x23个月
四级残疾:我的工资x21个月
五级残疾:我的工资x18个月
六级残疾:我的工资x16个月
七级残疾:我的工资x13个月
八级残疾:我的工资x11个月
九级残疾:我的工资x9个月
十级残疾:我的工资×7个月
工资是指工伤职工因工作而遭受的
事故伤害或职业病前12个月的平均月支付
资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%
按统筹地区职工平均工资的300%计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，
按统筹职工平均工资的60%计算。三、1-6级残疾津贴
职工因工致残被认定为一级至六级残疾的，按月
支付残疾津贴，标准如下：
一级残疾:我的工资x90%
二级残疾:我的工资x85%
三级残疾:我的工资x80%
四级残疾:我的工资x75%
五级残疾:我的工资×70%
六级残疾:我的工资x60%
说明1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实
工伤保险基金额低于当地最低工资标准的
补足差额；
5-6级残疾津贴由用人单位安排。
残疾津贴的实际金额低于当地最低工资
标准的，用人单位补足差额.
四、5-10级一次性工伤医疗补助和残疾
业补助金
1
一次性工伤医疗补助：工伤保险基金支行
付；
2.一次性残疾就业补贴:由用人单位支付；
注：根据伤残等级确定上述两金标准，《工伤保险条例》 各省、自治区、直辖市人民政府未规定统一标准，
一般是按照
我的工资是一定倍数计算的。具体可在各省工伤
查阅保险条例或工伤保险办法。具体可在各省工伤
查阅保险条例或工伤保险办法。
